Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf unserer Webseite und allen schriftlichen Unterlagen, Dokumenten und Schriftverkehr (zukünftig) auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen "männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
